مبارزه پلیس بریتانیا برای جلوگیری از سوء استفاده از زنان توسط افسران خود

مبارزه پلیس بریتانیا برای جلوگیری از سوء استفاده از زنان توسط افسران خود

لندن — جیمز میسون در یک ایستگاه پلیس در شمال لندن در حال انجام وظیفه بود. زن وارد شد تا گزارش دهد که او را به تازگی در یکی از خیابان های شهر دزدیده اند. زن که قبلاً تکان خورده بود، از سؤالات آقای میسون بیشتر عصبانی شد: او برای کار چه لباسی می پوشید؟ آیا او دوست پسر داشت؟ آیا او می‌خواهد به شام ​​برود؟وقتی با او تماس گرفت و درخواست به‌روزرسانی پرونده کرد، او همچنان به تعقیب او ادامه داد. و هنگامی که او به او گفت خارج از خط است، او در یک ایمیل پاسخ داد: «در واقع، آمدن به قربانیان به طور مثبت تشویق می‌شود» و افزود: «همه اینها بخشی از چهره دوستانه و قابل دسترس پلیس متداست. این رد شدن است که مورد اخم قرار گرفته است.”آقای. میسون از طریق خدمات پلیس متروپولیتن لندن ارتقا پیدا کرد و در نهایت به بازرس ارشد کارآگاه تبدیل شد، در حالی که زن جوان در مورد قسمت 2011 سکوت کرد و در مصاحبه ای گفت که تا سال گذشته احساس قدرت نمی کرد که جلو بیاید.در جلسه دادرسی انضباطی ماه گذشته، که در آن زن ناشناس ماند، مشخص شد که آقای میسون به دلیل سوء استفاده از قدرت خود به عنوان یک افسر برای مقاصد جنسی، مرتکب سوء رفتار فاحش شده است. با این حال، آقای میسون به جای اخراج شدن، اخطار کتبی نهایی در این ماه صادر شد، حکمی که قربانی او را شوکه کرد، اما بازتاب آن چیزی بود که کارشناسان عدالت کیفری به عنوان شکست سیستماتیک در نیروهای پلیس بریتانیا در حالی که آنها برای کنترل یا تنبیه کارمندانی که از زنان سوء استفاده می کنند تلاش می کنند.در ماه آگوست، یک افسر پلیس سابق نورثامبریا به اتهام حمله ناشایست و سوء رفتار به دلیل سوء استفاده محکوم شد رابطه جنسی با دو قربانی آزار خانگی در این ماه، یک افسر پلیس ناتینگهام شایر پس از ارسال پیام های تحریک آمیز جنسی به زنی که در حین رانندگی او را کنار زده بود، اخراج و از خدمت منع شد. همچنین در این ماه، یک هیئت انضباطی دریافت که رابطه جنسی یک افسر پلیس لندن با زنی که او به دلیل یک جنایت در حال تحقیق بود، رفتار نادرست فاحش.این نوع رفتار افسران خشم زنان، گروه‌های حقوق بشر و سیاستمداران در سراسر بریتانیا را برانگیخته است و در سپتامبر پس از آن به اوج خود رسید. محکومیت وین کوزنز، افسر پلیس لندن که از موقعیت خود برای ربودن، تجاوز و قتل سارا اورارد سوء استفاده کرد.پلیس به اشتباهات در بازرسی آقای کوزنز اذعان کرده است. – چه کسی rec محکوم به حبس ابد شد – منجر به نگرانی های گسترده تر شد که نیروهای سراسر کشور به اندازه کافی برای شناسایی و متوقف کردن مجرمان در صفوف خود تلاش نمی کنند.زن جوان تحت تعقیب آقای میسون – که درخواست کرد که نامش مخفی شود زیرا قبلاً مورد حمله آنلاین قرار گرفته است – گفت که احساس می کند پلیس بیشتر به فکر حفظ حرفه آقای میسون است تا امنیت او. او در این مصاحبه گفت: «نباید از آنها محافظت شود.آقای. میسون که در جلسه رسیدگی انضباطی خود عذرخواهی کرد، سمت خود را به عنوان بازرس ارشد کارآگاه حفظ کرد. تلاش‌ها برای رسیدن به او از طریق پلیس متروپولیتن ناموفق بود. طبق آمار، حدود 2000 کارمند پلیس در سراسر کشور طی چهار سال گذشته به سوء رفتار جنسی از جمله تجاوز متهم شده اند. افشا شده در بررسی کانال 4. تنها 8 درصد از آنها اخراج شدند. در نزدیک به 60 درصد پرونده ها هیچ اقدامی با متهم صورت نگرفته است. تحقیقات نشان داد که اکثریت قریب به اتفاق پرونده‌ها، حتی مواردی که سوء رفتار در آنها شناسایی شده است، هرگز منجر به اتهامات جنایی نمی‌شوند.زوی بیلینگهام، بازرس سابق یک نگهبان مستقل گروهی که به بررسی پلیس در بریتانیا می پردازد، گفت که اگرچه جنایت آقای کوزن یک مورد شدید بود، اما باید در زمینه وسیع تری دیده شود.«روایت نباید چنین باشد. او گفت: “این یک انحراف بود، این یک اتفاق بود، او یک تخم مرغ بد بود.” “باید این باشد که “ما در پلیس برای متوقف کردن این تحمل زن ستیزانه رفتار نامناسب چه کار می کنیم؟” به طور کلی، خانم بیلینگهام گفت که این موارد در فرهنگ وجود دارد که در آن افسران با مصونیت از مجازات عمل می کنند و زمانی که اتهامات مطرح می شود، صفوف نزدیکی دارند.مقامات پلیس می گویند که پیشرفت هایی داشته اند. اداره مستقل رفتار پلیس، یک گروه ناظر خارجی، داده‌های جدیدی را در هفته گذشته منتشر کرد که نشان می‌دهد تعداد افسرانی که به دلیل سوء استفاده از موقعیت خود برای مقاصد جنسی تحت پیگرد انضباطی قرار دارند در سه سال گذشته به شدت افزایش یافته است.از سال 2018 تا 2021، 66 افسر و کارکنان پلیس در نتیجه تحقیقات – 42 نفر از آنها فقط در یک سال گذشته – با تعقیب انضباطی مواجه شدند و بر اساس گزارش ها، در 63 مورد از این موارد تخلف به اثبات رسید. ارقام جدید.مقامات می گویند که این افزایش نتیجه مستقیم تلاش ها برای مقابله با این موضوع و پاسخگویی مسئولان است. بسیاری از موارد سوء رفتار جنسی به دلیل سوء استفاده از قدرت به عنوان فساد طبقه بندی می شوند و به طور خودکار باعث تحقیقات توسط گروه ناظر می شوند. اما برخی از نیروهای پلیس با این پرونده ها به عنوان فساد برخورد نمی کردند، بنابراین آنها به این گروه ارجاع نشدند.برای قربانیان – مانند زنی که مورد سرقت قرار گرفت – این تجربه می تواند ترک کند. یک علامت پاک نشدنی.او گفت که آزار و اذیت اعتماد او را به سیستم شکست. او گفت که وقتی سال ها بعد خود را در یک رابطه آزاردهنده دید، در تماس با پلیس مردد بود.اما در سال های اخیر، پس از مشاهده جنبش #MeToo و پس از آن او گفت که احساس می کند زمان آن رسیده که این قسمت را گزارش کند. در میان افزایش نظارت عمومی، پلیس محلی و ملی و نهادهای نظارتی اقداماتی را برای رفع نگرانی ها انجام داده اند. وزارت کشور، اداره دولتی مسئول پلیس، تحقیقاتی را در مورد مسائل مطرح شده در اثر قتل سارا اورارد اعلام کرد. اداره پلیس لندن، که به درخواست برای اظهار نظر پاسخ نداد، بررسی مستقل استانداردها و شیوه ها خود را انجام می دهد و قصد دارد تعداد بازرسانی را که به سوء استفاده پلیس رسیدگی می کنند، افزایش دهد. همچنین قصد دارد یک تیم اختصاصی برای بررسی اتهامات سوء رفتار جنسی و آزار خانگی ایجاد کند.شورای روسای پلیس ملی به روسای پلیس بریتانیا دستور داده است تا همه اتهامات جنسی را بررسی کنند. رفتار نادرست، قرار گرفتن در معرض ناشایست و آزار خانگی در مورد افسران در دو سال گذشته.برخی از افسران سابق طرفداران صریح رویکرد عدم مدارا در مورد رفتار نادرست جنسی بوده اند و معتقدند که افسران باید پس از اینکه تحقیقات گناه آنها را تأیید کرد، بلافاصله اخراج شوند.جانت هیلز، یک گروهبان کارآگاه اخیرا بازنشسته که به مدت سه دهه در پلیس متروپولیتن خدمت کرد و همچنین رئیس پلیس ملی بود. انجمن پلیس سیاه‌پوستان گفت شفافیت کلیدی است.”آنها باید آن را صدا کنند و او گفت: «بسیار آشکار و واضح باشید.» او گفت: «به مچ دست سیلی نزنید.او گفت که طبق تجربه‌اش، رویه‌های بد رفتاری داخلی شکسته شده است، زیرا آنها خواستار انجام این کار شده‌اند. پلیس برای تحقیق از همسالان خود، بنابراین افشاگران را از گزارش دادن منصرف می کند.او گفت: «از ما خواسته می شود که تکالیف خود را علامت گذاری کنیم. p class=”css-axufdj evys1bk0″>کسانی که در داخل نیرو تلاش کرده اند رفتار بد را فریاد بزنند، اغلب با موانعی روبرو شده اند. پیج کیمبرلی، افسر قدیمی سابق، پس از گزارش پیام‌های مبتذل، جنسی و توهین آمیز در گروه واتساپ با همکاران مرد او این ماه در یک دادخواست استخدامی علیه پلیس لندن برنده شد.خانم. تری فالکائو، وکیل کیمبرلی، که همچنین یک افسر پلیس سابق است، گفت که این پرونده منعکس کننده فرهنگ گسترده تر “باشگاه پسران” است. او گفت: «آنها با این موضوع طوری برخورد کردند که انگار چیزی نیست.سو فیش، رئیس سابق پلیس ناتینگهام شایر، که در مورد تجارب خودش از تجاوز جنسی توسط همکاران ، گفت که او با پیام های افسران فعلی و سابق که سعی در سوت زدن داشتند، غرق شده است. برخی دیده‌اند که تحقیقات در میان فرهنگ دفاعی و جزیره‌ای بر روی آنها انجام می‌شود.خانم فیش گفت: “پلیس بریتانیا در خیلی چیزها درخشان است.” اما به طور سیستمی زنان و دختران را شکست می‌دهد، به طور سیستمی مردم را در داخل شکست می‌دهد، و به‌طور سیستمی جوامع به حاشیه رانده شده یا اقلیت‌ها را شکست می‌دهد.خانم. فیش گفت که برای شناسایی و ریشه کن کردن زن ستیزی در هسته اصلی این موضوع به رهبری مستمر نیاز است.«برخی از روایت آنها این بوده است که کوزنز سیب بدی بود و او. در حال پوسیدن بشکه است. اما در واقع، او افزود، “خیلی بد در بشکه وجود دارد” که افسران خوب را پایین نگه می دارد و می تواند شکارچیان را فعال کند.او گفت: “در واقع،” , “مسئله کلیدی بشکه است.”

مبارزه پلیس بریتانیا برای جلوگیری از سوء استفاده از زنان توسط افسران خود

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *